[UMPH] Relatórios de fiscalização ®

INSTRUÇÕES DO RELATÓRIO:
-> O relatório deverá ser feito de acordo com a leitura dos relatórios, participação, presença, postura e lealdade dos integrantes do departamento.
-> O relatório deve ser entregue toda sexta-feira até 23h59min BR/PT.
-> Relatórios enviados fora de prazo serão desconsiderados.
-> Todos os fiscais devem seguir o modelo de postagem sem exceções.

MODELO E EXEMPLOS PARA A POSTAGEM DO RELATÓRIO:

Responsável: Coloque seu nick e cargo exato, ex. Diretor-Geral guest8878.
Nome do(s) indivíduo(s) que lhe foi(ram) atribuído(s): Coloque aqui o nome dos indivíduos que lhe foram atribuídos. Exemplo: Estagiário Fulano, Estagiário Ciclano...
Data: Coloque o dia/mês/ano que foi entregue o relatório. ex: 15/02/2016.
Situação dos indivíduos: Aqui deverá ser colocado a porcentagem em que o(s) indivíduo(s) se encontra(m). ex:
(x) 100%-90% - O(s) indivíduo(s) avaliado(s) domina(m) sua(s) função(ões) dentro da empresa.
() 89%-70% - O(s) indivíduo(s) avaliado(s) possui(em) conhecimento médio e domina(m) quase todas as suas funções.
() 68%-50% - O(s) indivíduo(s) avaliado(s) possui(em) instrução, atuação e conhecimento médio-baixo sobre sua(s) função(ões) dentro da empresa.
() 49%-20% - O(s) indivíduo(s) avaliado(s) possui(em) baixo rendimento, atuação e conhecimento sobre sua(s) função(ões) dentro da empresa.
() 19%-0% - O(s) indivíduo(s) avaliado(s) possui(em) péssimo rendimento, atuação e conhecimento sobre sua(s) função(ões) dentro da empresa.
Observações: Faça uma breve análise apontando, em sua perspectiva alguns pontos do rendimento dos indivíduos

Código:

[b]Responsável:[/b]
[b]Nome do(s) indivíduo(s) que lhe foi(ram) atribuído(s):[/b]
[b]Data:[/b]
[b]Situação dos indivíduos: () 100%-90%/() 89%-70%/() 68%-50%/() 49%-20%/() 49%-20%[/b]
[b]Observações:[/b]